採用情報 RECRUIT
社員のモチベーションを維持し
作業効率を上げる制度と
工夫が充実
2015年入社
管理本部 IT統括部
新入社員も溶け込みやすい環境
私が在籍するIT統括部は、中途入社者だけの部署になっています。さまざまな経験を有する社員がいるので、仕事でお互いに助け合えるのはもちろん、新しい知識を得られるので学びが多く自分の幅が広がる職場だと感じます。共和薬品は、精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会に貢献することを目指しており、今後も新しく入社する社員一人ひとりの力が、会社の推進力に大きな影響を与えるでしょう。社員同士で雑談から困りごとまで、ざっくばらんに話すことができる社風で、新しく入社される方も溶け込みやすいと思います。
モチベーションを維持する社内制度
共和薬品は多様な人材に合わせた働く制度が充実しています。例えば、コアタイムのないフレックスタイム制や有給休暇の取得推奨日が設定されているなど、柔軟な働き方ができる点には満足しています。他にも社員のモチベーションを維持し、作業効率を上げる制度と工夫がいくつも整っています。
問題や課題も前向きに解決する
私は入社してから本社移転に伴うCTIサーバなどの移行をはじめ、ACD機能拡張、工場へのWiFi導入、親会社変更に伴う各種ITインフラ移行などに従事しました。共和薬品は変革期を迎えています。社内インフラを整えるIT部門は各部署が今以上に少しでも業務を遂行しやすい環境づくりに向けて、日々、知恵を絞っているところです。未知の問題や想定外のことも起こりますが、社員同士で協力しながら一つひとつ前向きに解決していきたいと思っています。
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